Auf Arbeit habe ich einen Drachen als Vorgesetzte (ich scheine es grad magisch anzuziehen)

ich war stets flexibel und immer bereit zu helfen.

Nachdem ich vor nem Monat für ne Woche krank geschrieben war, änderte sich der Drachen und fing an seine Kinderstube ausser acht zu lassen. Kein "Hallo" und auch kein "Ade" mehr. Ich dacht: das ist nur so ne Phase.

Heute kommt der Betriebsrat auf mich zu und ich erfahre, dass ein Antrag auf meine Kündigung eingereicht wurde. Mich hat es aus den Latschen gehauen, ich war fassungslos. Mir wird Vorgeworfen aufgrund meines Leistungssport zu unflexibel zu sein und ständig Urlaub einreichen wollen.

Fakt ist: am Anfang hab ich es einmal versucht und gefragt, ob ich an ausgewählten Tagen in der Früh- oder Spätschicht arbeiten könnte, dies wurde abgelehnt, weil ich dann zu unflexibel wär, also hab ich es hingenommen und nicht wieder nachgefragt. Letzte Woche habe ich dann einen richtigen (den ersten) Urlaubsantrag ausgefüllt für die Woche in der ich an den deutschen Meisterschaften teil nehme -> nicht genehmigt. (Ich war noch so ehrlich und hab den Grund angegeben)

Auch das nahm ich hin. Wenn ich zum arbeiten eingetragen war, habe ich meine Sport hinten angestellt, auch das Training, denn mein Geld verdien ich mit der Arbeit.

Und nun muss ich mir vorwerfen lassen, dass ich ständig frei haben wolle wegen meinem Leistungssport?

Im Personalbogen habe ich mein Ehrenamt angegeben, nicht mal dafür habe ich Zeit gefordert, nein.

Ich weiss nicht was ich falsch mach.

Promt hab ich heut 20 euro miese in der kasse.

bin nur am heulen und weiss nimmer weiter.

der Betriebsrat wird sich jetzt für mich einsetzen weil auch mein Vertrag anscheinden nicht ganz Gesetzeskonform ist.

so long

Sandra