Immer wieder beginnen Runden des Online-Kurses zum Selbstmanagement nach dem Insea-Konzept. Darüber hatten wir mal hier berichtet.
An sechs Terminen lernen Betroffene, Angehörige und Freunde, mit einer chronischen Erkrankung oder anderen Beeinträchtigungen besser und selbstbestimmter zurechtzukommen. Der Kurs soll sie unterstützen, die Lebensqualität bei chronischer Krankheit zu verbessern, den Alltag und die Medikamenteneinnahme gut zu organisieren, sich ausgewogen zu ernähren und körperlich aktiv zu sein.
Die Teilnahme ist kostenlos und für Menschen aus ganz Deutschland möglich – ein Livestream macht's möglich.
Zur Übersicht und Anmeldung geht es hier entlang.
Am 21. August 2026 startet ein Online-Kurs, der immer freitags um 9.30 Uhr beginnt, aber bereits ausgebucht ist.
Am 24. August 2026 startet ein Online-Kurs, der immer montags um 9 Uhr beginnt, aber bereits ausgebucht ist.
Am 2. September 2026 startet ein Online-Kurs, der immer mittwochs um 17.30 Uhr beginnt, aber bereits ausgebucht ist.
Am 8. September 2026 startet ein Online-Kurs, der immer dienstags um 18 Uhr beginnt.
Am 30. Oktober 2026 startet ein Online-Kurs, der immer montags um Uhr beginnt.
Am 2. November 2026 startet ein Online-Kurs, der immer montags um 17 Uhr beginnt.
Am 5. November 2026 startet ein Online-Kurs, der immer donnerstags um 10 Uhr beginnt.
Für alle Teilnehmer gibt es eine Schritt-für-Schritt-Anleitung sowie technische Hilfestellung. Und: Alle erhalten ein Kurspaket, das kurz vor Kursbeginn per Post zugestellt wird.
In diesem Video wird der Kurs erklärt:
24. August 2026 08:00
Ein herzliches Hallo,
leider bin ich 33 Jahre an Psoriasis Vulgaris & Psoriasis Arthritis erkrankt.
Ich bin Friseurin, und es fällt mir sehr schwer meine Arbeit auszuführen.
Das lange stehen und die einseitigen Bewegungen machen mich fast wahnsinnig vor schmerzen trotz Medikamente.
Da mein Arbeitsvertrag im August ausläuft habe ich die Arge und BGW aufgesucht, meine Ärztlichen Gutachten nachgewiesen mit bitte um einen Berufswechsel.
Die Antwort:
Für eine Berufsunfähigkeit sind sie noch nicht lang genug erkrankt, wir streben eine Eingliederung ein von 4 Stunden täglich!
Mein noch Arbeitgeber sagt:
Ich muss es nochmal überdenken, ob wir eine Vertragsverlängerung anstreben werden, aufgrund ihrer Krankheit. Sie sind zwar eine Hervorragende Mitarbeiterin mit hohen Kundenstamm aber bei längeren Arbeitsausfall, dies könnte er sich nicht leisten.
Arge sagt dazu:
Bewerben sie sich weiterhin und wir werden alles weitere veranlassen und klären.
Wie soll ich mich weiterhin verhalten und vorgehen, denn ich kann wirklich nicht mehr!
Herzliche Grüße
Wurmli